Médiation et gestion des conflits
Nous vous accompagnons lors de situations conflictuelles afin de les résoudre à l’amiable ainsi que pour prévenir une escalade et davantage de dégâts.
Personne de confiance en entreprise (PCE)
La personne de confiance en entreprise (PCE) est un professionnel neutre et impartial qui s’entretient individuellement avec les employés en souffrance professionnelle ou qui pensent être victimes de harcèlement psychologique ou sexuel.
Depuis 2012 et selon un arrêt du Tribunal fédéral (2C_462/2011), les entreprises en Suisse devraient désigner une personne de confiance, hors hiérarchie, à qui les employés peuvent faire appel en toute confidentialité et confiance.
En tant que Personne de Confiance formée et accréditée ASPCE, nous vous aidons à vous mettre en conformité avec la loi en mettant en place un mécanisme de prévention, de traitement des risques psycho-sociaux et de gestion des conflits.
Conseils juridiques
Nous pouvons procurer des conseils juridiques dans les domaines suivants :
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit des contrats
- Droit des poursuites pour dettes et faillite
- Droit des fondations et associations
- Droit des assurances sociales
Santé sécurité au travail
Nous vous proposons un concept de santé au travail adapté à vos besoins et vos ressources
- Orientation et planification stratégique
- Evaluation, prévention et gestion des risques
- Visites médicales
- Care management
- Accompagnement et conseil en responsabilité sociale RSE
Accompagnement RH
Nous proposons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, aussi bien pour les PME qui n’ont pas de service Ressources humaines dédié qu’aux grandes entreprises afin de les accompagner lors de projet ou de situation spécifique.
- Partenariat RH
- Recrutement
- Salaires
- Assurances sociales
- Réglementation (interne, frais, voiture d’entreprise, etc)
- Développement des compétences sociales, managériales et émotionnelles des managers et des collaborateurs
- Profils de personnalité (Insights)
- Gestion de team
- Gestion de conflits
- Fin de contrat
- Gestion des talents
- Le codéveloppement professionne
